2021年7月30日，金河集团、磁山集团召开2021年度上半年工作总结交流大会。集团董事会、领导班子、全体干部、部分骨干员工参加会议。

大会开始前，全体与会人员走进磁山温泉小镇御水雅都F地块参观学习。

F地块是磁山集团传承磁山文化、精心打造的又一处高品质地产，是代表磁山集团建筑匠心的标杆力作。该地块依山傍水、顺山走势，错落在磁山龙脉与仙姑湖畔，青瓦白墙的中国风建筑掩映于山水之中，无论是临湖双拼、错落有致的联排叠跃、南北观景的大平层，无一例外显露的是磁山人“中和内敛，不事张扬”的处世哲学。

该项目户型设计新颖合理，贴近生活，产品质量、工程质量全面升级，无论是外观还是技术水平处理都提升到了新的高度，一经推出便受到社会各界人士的广泛关注与好评。

随后，大会在磁山温泉小镇国际会议中心一楼会议室正式召开。

大会由金河集团副董事长、常务副总裁丁春仁主持，金河集团董事长、总裁，磁山集团总经理张宝健以“抢占市场 改变作风 补齐短板 提升品质 争取完成全年工作目标”为主题作2021年上半年工作总结报告及下半年工作部署，张心达董事长作重要指示。

大会在全体与会人员齐唱《金河之歌》的激昂氛围中正式开幕。

会上，金河集团董事长、总裁，磁山集团总经理张宝健在报告中，首先对金河集团、磁山集团上半年工作所取得的成绩给予了肯定，尤其是对金河集团干事创业的工作热情给予充分表扬和鼓励，要求全体干部要以金河集团奋发有为的工作精神为榜样，努力提高自身素质，提高对企业的忠诚和责任意识，把自己该做的事情做好，不断推动两集团公司向前发展。
同时，对2021下半年重点工作进行了具体部署，要求：
（一）要继续毫不动摇地坚持领导班子建设不放松；
（二）要坚定不移做好市场的文章，扬长避短，挖掘潜能，整合特色，推向市场；
（三）坚持“树标准、做品质、提价值、增效益”总的方向目标，全面提升各产业品质；
（四）紧紧抓住成本管理与资产盘活不放松，挖掘自身现有资源，着力提高资产运营经济效益；
（五）围绕打造现代化文化古镇核心目标，全面加强文化建设；
（六）全面认真做好各项社会工作，千方百计争取政府各项支持；
（七）全面抓好安全生产及环保工作，为生产和服务保驾护航。

会上，部分单位、部门代表登台进行交流发言，围绕上半年的工作总结成绩、亮点，分享经验、心得，同时针对短板和不足，深刻分析和反思，提出了下半年的工作思路、计划和有效措施。

大家一致表示，下半年将再接再厉，在董事会和领导班子的正确领导下，同心同德，奋勇拼搏，推动下半年工作再上新台阶！

大会最后，集团董事长张心达作重要讲话，为下半年各项工作指明方向。张心达董事长指出，认清形势，把握趋势，全体干部员工要认真做好五项工作：

01.认真贯彻落实一号文件精神，坚定不移地执行集团公司的方针路线不动摇。

02.讲实际，抓实事，出实招，增实效，以此作为全体干部的本分，坚强、坚定地渡过难关。要树立危机意识，在后疫情时期，做好市场、文化、品质和时间效率等各项工作；要面向基层和实体，重心下沉，务实工作，创出实效。

03.磁山集团要牢牢抓住抓好市场开发和资源、资产量化去化及“树标准、做品质、提价值、增效益”这三项工作目标不动摇。市场是企业的命脉，要创新销售理念，扩大市场份额；创造新的服务产品，推向市场；盘活存量资产，明确资产的责任人；从磁山集团的实际出发，抢抓机遇，创造条件，夯实基础，谋求发展。

04.强化责任是企业生存的决定性因素。领导干部要负起职务责任和岗位责任，抓好工作落实，做好工作流程，保证工作质量。

05.磁山集团各级领导干部要向金河和金海保险粉公司的全体干部和员工学习。学习他们：坚定不移地执行集团公司方针路线不动摇；团结务实、敢于担当职务责任和岗位责任不动摇；坚定落实新时期政府管理新标准、新要求不动摇；在市场特殊时期牢牢抓生产、供应、销售、品质、信誉、价值产业链不动摇；上下同欲，心往一处想，劲往一处使，抓时间、抓机遇、不怕吃苦、连续作战、不辞辛劳的工作热情不动摇。

张心达董事长要求全体干部、员工在下半年的工作中，面对危机，做好准备，补齐短板，“强身健体”，调整思路，改变方式，与时俱进，抓住机遇，迎接新的挑战，为完成全年工作目标和经济指标奋力冲刺，为2022年工作打下坚实的基础！

一切过往皆为序章。2021上半年已告一段落，下半年征程已经开启。金河集团副董事长、常务副总裁丁春仁强调，全体干部员工要在集团公司董事会的坚强领导下，坚持“树标准、做品质、提价值、增效益”，继续发扬“讲实际、抓实事、出实效”的务实精神，按照会议部署要求，提高认识，转变作风，抓住重点，做好题目，扬长避短，理清思路，积极化解矛盾和困难，不断开创金河、磁山两个集团工作的新局面，以实际行动迎接2022年金河集团创建四十周年的到来！